团旗
团徽
团歌
团章
| 团情要讯 加入时间：2016/8/12 15:24:32 点击：295 |
|
为有效破除共青团“四化”问题，进一步突出政治性、发挥先进性、根植群众性，切实做好新形势下青年群众工作，经团市委党组研究决定，创新开展“打造模范机关”“争做模范团干部”活动，明确“双模范”创建标准与内容，并在7月29日全市共青团系统机关建设现场会上启动。
外树形象、破解“被边缘化”困境，打造模范机关。打造“学习、文明、勤政、廉洁、法治、和谐”的模范机关是共青团努力成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量的重要举措。打造学习机关，深化团干部成长“五个一”强基固本工程，写好钢笔字、上好共青课、办好大讲坛、做好下基层、制好成长册，建立集中分散学、互动交流学、调查研究学、考核督导学的机制，打造符合党政要求、满足青年需求、适应时代潮流的学习型团组织。打造文明机关，以创建省级文明单位为契机，建立机关文明公约，优化机关办公环境，广泛开展文明交通执勤、不文明行为劝导等形式多样的志愿服务活动，以制度规范团干部言行，以活动展示青年文明形象。打造勤政机关，向纪律要效率，细化量化岗位职责，在青年群众中实行“亮身份、亮职责、亮承诺”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。打造廉洁机关，全面深化从严治党、从严治团要求，切实加强共青团组织党风廉政和反腐倡廉建设，整理出台责任清单，逐级签订廉政目标责任书，制作共青团廉洁从政提醒台签，强化党纪党规意识，永葆清廉本色。打造法治机关，严格遵守国家法律法规，健全完善机关管理各项规章制度，坚持学法用法，通过“共青团与人大代表、政协委员面对面”及各类青年喜闻乐见的普法教育活动，加强对未成年人的权益保护。打造和谐机关，认真贯彻落实民主集中制，建立健全议事决策机制，加大机关重要岗位轮岗力度，激发团干部队伍活力，促进班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
内强素质、破解“本领恐慌”，争做模范团干部。争做“党性坚定、作风优良、努力学习、踏实工作、敢于担当、根植青年”的模范团干部是共青团打造党政放心、社会认可、青年满意的团干部队伍的重要举措。党性坚定是好干部立身之本，就是要在任何条件下都要坚定“四个自信”，坚决贯彻党组决策，时刻发挥党员先锋模范作用，引领团员青年紧跟党走。作风优良是好干部正气之源，就是要深刻领会中央八项规定的精神实质，慎始、慎独、慎微，着力解决广大青年反映强烈的突出问题，做青年作风表率。努力学习是好干部成长之法，就是要树立工作学习化、学习工作化的学习理念，借助团干部成长“五个一”强基固本工程的学习载体，向书本学、向实践学、向青年学，自觉提升青年群众工作水平。踏实工作是好干部履职之要，就是要夙夜在公，勤勉工作，以青年需不需要设计工作、以青年满不满意评价工作，做到条条决策抓落实，件件工作求精致，筑牢青年群众工作根基。敢于担当是好干部成事之基，就是要敢于让青年评价工作、让青年参与决策，到矛盾集中困难突出的青年群体中去，把责任稳稳扛在“肩”上，展现青年担当。根植青年是好干部为政之道，就是要坚持“4+1”工作法，经常性联系100名左右不同领域的团员青年，深入青年之中，倾听青年呼声，把青年安危冷暖挂在心上，做青年友，不做青年“官”。
“打造模范机关”“争做模范团干部”是改革所需青年所求，是共青团破除“四化”问题，增强政治性、先进性、群众性的强力措施，唯有扎实开展，才能不断巩固党执政的青年群众基础，才能发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用，才能团结带领广大青年为建设富裕文明和谐美丽新濮阳续写光荣。
|
126.com